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金磨坊2022年“聚力创新,跨越共赢”年会盛典暨颁奖典礼圆满落幕

2022/02/27 17:48

“金虎生威,踔厉奋发,万里呈祥春光好;磨坊创意,笃行不怠,八方集庆气象新”。2022年1月26日,金磨坊隆重举办“聚力创新,跨越共赢”年会盛典暨颁奖典礼。公司各级管理人员欢聚总部六楼多功能厅,共度难忘盛典。

    年会从回顾2021、展望2022、表彰优秀、分享喜悦、幸运抽奖、美味晚宴六个篇章展开,将一年来金磨坊获得的各项荣誉、各部门总结及2022年公司奋斗的目标一一呈现。

第一篇章 回顾●展望


董事长致





 肖霓董事长在年会致辞中指出,2021年是不平凡的一年,也是金磨坊全体家人迎接挑战、经受考验、携手奋进的一年,在经历了疫情反复和经营不稳的双重压力,公司采取了降本增效的积极举措、担起稳岗就业的社会责任、做好疫情防控的力量担当。未来的2022年,我们将面临更多的困难和艰险,整体经济环境仍然非常严峻,当然,这也是更大的机遇和挑战,我们要围绕以下四点顺势而为,逆势而上:一是我们要围绕公司战略目标,调整经营思路,进一步改革和完善企业管理和经营机制;二是整合优质资源,扩大品牌影响力,提高市场占有率和客户满意度;三是提升公司管理水平,严抓公司品质提升、效率提高和降本增效,加大各项规章制度的贯彻执行和监督检查力度,使公司的日常工作更加合理有序;四是强化对全体员工的教育和培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘出每一个员工最大的潜能,集中力量实现金磨坊2022年更高的目标。

各部门2021年工作汇报及2022年目标规划





▲营销中心-公司副总经理陈红工作汇报

▲B2C-电商B2C业务部总监孙启鹏工作汇报

▲预制菜销售部-预制菜销售总监陈辉工作汇报

▲生产中心-总经理特别助理兼生产总监张博文工作汇报

▲研发中心-研发中心经理吴高峰工作汇报

▲财务中心-财务中心总监王石桥工作汇报

▲品控部-品控部副总监段长生工作汇报

▲人资行政中心-人资行政总监阳树林工作汇报

总经理作《上下同欲 众志成城》主题讲话




罗光辉总经理代表公司作《上下同欲 众志成城》主题讲话,他首先对2021年各部门的工作成果及2022年的部署和安排给予了肯定。

    罗总表示,2021年,面对疫情,面对中美贸易战带来的一系列负面影响,全体金磨坊人斗志昂扬,不忘初心,依然取得了不俗的业绩表现。2021年是我们上市辅导期的第一年,按照上市公司的标准,公司的经营管理、财务管理进一步规范;2021年,为了改善员工的住宿条件,公司投资近五千万元建成506套员工宿舍,目前已经全面竣工验收,春节后即可办理入住;2021年,为了积蓄发展动能,聚焦肠类产品市场,公司投入近四千万元,按一流的标准建成近1万平方米的烤肠分厂,春节后即可点火投产;2021年,我们开发并上市了脆骨肉枣、火锅素毛肚、午餐肉、芝麻辣条等新产品,这些产品一上市就受到经销商、消费者的喜爱。

    罗总强调,对于未来的发展,我们全体金磨坊人信心满满,2022年大家要不断发现差距、不断自我提升、不断突破成长,稳步推进上市进程;在新品推出上,要不断创新思维,提升研发能力,引爆新品市场;在产品质量上,由于我们终端渠道客户和C端用户越来越多,对公司产品质量提出了更高的要求,生产和品控要紧密配合,进一步提升产品质量;2021年消费市场已经发生深刻的变化,我们聚焦单品突破,聚焦终端渠道,聚焦做好客户服务,进一步提升电商运营能力,在预制菜的万亿赛道中找准“有余味”的定位。最后,一愿大家能客观审视环境,理解市场竞争的激励,爱惜我们自己的羽毛,不辜负这个时代对我们的寄望和厚爱。二愿大家能客观审视自我,积极规划在金磨坊的职业生涯,自我激励也自我约束,在金磨坊这个平台上,全情创造,全心拼搏,努力去实现自已的梦想。你们的梦想,也是金磨坊的梦想。

第二篇章 荣誉●表彰优秀部门


   他们是先进卓越的队伍,是一个和谐互助的小家庭。也想做鲜花,也甘做绿叶,你中有我,我中有你,他们一路相互扶持与学习,互相体谅,共同成长,用忠诚、义、搏打造一支令人瞩目的团队,他们是当之无愧的优秀团队。









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